Veja como a EloPar inovou suas ações de diversidade e inclusão com o Carreira Preta Talks, engajando mais de 200 colaboradores em um debate estratégico e pensado exclusivamente para a empresa.
Sobre a EloPar
A EloPar nasceu da união entre Banco do Brasil e Bradesco em 2015, com um propósito claro: conectar pessoas e negócios por meio da inovação e da excelência. Como holding, a EloPar é responsável por impulsionar o crescimento e a solidez das empresas do grupo – Alelo, Livelo e Veloe –, sempre colocando as pessoas no centro das suas ações. Seu compromisso com a qualidade e a solidez bancária vem acompanhado de um olhar atento para o futuro, buscando novas formas de fortalecer sua cultura organizacional e inspirar conexões que geram impacto real.
Por que contratou o Carreira Preta?
Com essa visão, a EloPar entende que a diversidade, equidade e inclusão (DE&I) não são apenas tendências, mas pilares fundamentais para a construção de um ambiente corporativo mais inovador e eficiente. Para tornar essa missão ainda mais concreta, a empresa percebeu que precisava ir além dos formatos convencionais e buscar iniciativas que fomentassem um debate autêntico e transformador dentro de suas equipes.
Qual era o desafio?
Apesar de já promover discussões sobre cultura organizacional, a EloPar enfrentava um desafio: como sair da normalidade de palestras tradicionais e trazer novos olhares sobre DE&I? A empresa buscava algo mais interativo e profundo, que realmente envolvesse seus colaboradores e promovesse reflexões estratégicas sobre como construir um ambiente mais inclusivo e diverso.
O formato tradicional de palestras muitas vezes não permite trocas genuínas e aprofundadas. A EloPar queria mudar esse cenário, promovendo um espaço onde os colaboradores se sentissem à vontade para compartilhar experiências, levantar questões e, acima de tudo, se engajar ativamente no debate.
Soluções contratadas
Diante desse desafio, a EloPar encontrou no Carreira Preta Talks In Company a solução ideal. Com um formato inovador, a proposta do Carreira Preta Talks vai além da simples transmissão de conhecimento. O objetivo era transformar o evento em um espaço de diálogo, reflexão e troca de experiências reais, conectando os colaboradores à temática de DE&I de forma prática e impactante.
A parceria com o Carreira Preta trouxe um diferencial: palestras que não apenas informam, mas também provocam reflexões e incentivam mudanças. Com uma abordagem dinâmica e interativa, a iniciativa permitiu que os participantes não apenas ouvissem, mas participassem ativamente das discussões. Isso gerou um ambiente seguro para debates profundos sobre inclusão e diversidade no dia a dia da empresa.
O evento foi estruturado de forma a estimular perguntas estratégicas e promover insights que pudessem ser aplicados no ambiente corporativo. Os palestrantes trouxeram exemplos concretos, experiências do mercado e caminhos para que a EloPar pudesse fortalecer ainda mais sua cultura organizacional a partir da diversidade.
Resultados alcançados
O resultado foi um evento memorável e altamente elogiado pelos participantes. Com um público de mais de 200 pessoas – conectadas presencialmente e de forma remota –, o Carreira Preta Talks proporcionou um bate-papo enriquecedor e repleto de insights valiosos.
Dentre os principais impactos do evento, destacam-se:
Engajamento ativo: os participantes trouxeram perguntas instigantes, mostrando um alto nível de envolvimento com os temas abordados.
Reflexões estratégicas: a discussão ultrapassou o campo teórico e trouxe debates sobre como implementar práticas mais inclusivas no dia a dia corporativo.
Fortalecimento da cultura organizacional: o evento reforçou o compromisso da EloPar com a diversidade e a inclusão, posicionando a empresa como um agente de mudança dentro do setor corporativo.
Ao apostar em um formato dinâmico, a EloPar não apenas promoveu um evento de sucesso, mas também deu um passo importante na construção de um ambiente mais inclusivo e conectado às demandas do futuro. A parceria com o Carreira Preta reforçou a importância de criar espaços para diálogos autênticos e, acima de tudo, ações concretas que fazem a diferença na vida das pessoas e no crescimento da organização.
Com essa iniciativa, a EloPar reafirma seu compromisso de seguir construindo caminhos e integrando pessoas, sempre impulsionando conexões que transformam negócios e vidas.
Quer levar esse evento para a sua empresa?
