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Equinox Gold amplia consciência racial e engajamento com Programa de Letramento em Colorismo

Sobre a Equinox Gold

A Equinox Gold é uma empresa canadense líder na produção de ouro nas Américas. Opera sete minas em quatro países: Brasil, Canadá, Estados Unidos e México, com presença no Brasil nos estados da Bahia, Maranhão e Minas Gerais.

Seu compromisso é crescer de forma sustentável, com foco na responsabilidade ambiental e social. Atua para gerar valor econômico e impacto positivo nas comunidades em que está presente, priorizando práticas responsáveis e o desenvolvimento local, sempre com o objetivo de oferecer excelência em suas operações.

Por que contratou o Carreira Preta?

A Equinox Gold buscava preparar suas equipes para um processo interno importante: a realização de um censo étnico-racial. Para isso, identificaram um ponto essencial a ser trabalhado antes da aplicação do censo: garantir que suas pessoas colaboradoras tivessem um entendimento mais sólido sobre raça e colorismo, permitindo uma autodeclaração mais consciente e alinhada à realidade. Além disso, queriam reforçar a importância das ações afirmativas e como elas impactam positivamente a inclusão no ambiente corporativo.

Soluções contratadas

Para atender a esse desafio, a Equinox Gold contratou o Carreira Preta para desenvolver um Programa de Letramento em Colorismo. Esse programa foi estruturado para ir além de um único momento de aprendizado, oferecendo ações síncronas e assíncronas que garantissem a continuidade do conhecimento adquirido.

A estrutura do programa contou com:

  • Workshop interativo: um espaço de aprendizado e troca sobre colorismo, identidade racial e ações afirmativas;
  • Materiais complementares: um eBook e um caderno de aplicação para que o conhecimento se mantivesse vivo e acessível no dia a dia da organização.

Resultados alcançados 

O Workshop reuniu mais de 80 participantes de diferentes etnias e níveis hierárquicos, que se envolveram ativamente por meio de relatos pessoais, perguntas e reflexões profundas. O resultado foi um espaço seguro e acolhedor para o aprendizado e a troca de experiências, fortalecendo a cultura de diversidade da Equinox Gold e preparando a empresa para um censo étnico-racial mais representativo e preciso.

A parceria entre a Equinox Gold e o Carreira Preta demonstrou que investir em letramento racial é um passo essencial para que iniciativas de diversidade sejam realmente eficazes e impactem a cultura da empresa a longo prazo.

Leve essa solução para a sua empresa!

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