Os benefícios da inclusão e da diversidade nas startups são evidentes. Para além da questão puramente social, empresas de inovação começam a perceber que a promoção da multiplicidade é fonte de vantagens competitivas e de crescimento.

A Diversidade 2.0 pode ser vista como uma ferramenta para atingir os objetivos da dimensão social da ESG. Veja como!

Criador da Central Única das Favelas, a CUFA, e do grupo de empresas Favela Holding, Celso Athayde foi escolhido para responder à pergunta que dá título a esta entrevista.

Diversidade impulsiona inovação e negócios, mas liderança negra ainda é um desafio no Brasil. Saiba mais!

Cresce, não sem tempo, a consciência individual de que o profissional negro, por direito, deve ter acesso às mesmas oportunidades de sucesso. Mas eles certamente não terão êxito agindo sozinhos.