Nossos
Serviços

Nosso impacto é o seu sucesso!

O Carreira Preta, é especializado no que faz. O resultado dos nossos serviços de diversidade e inclusão é a equidade racial, com empresas diversas, alcançando o sucesso profissional e vidas de profissionais negros transformadas através de grandes oportunidades!

Saiba mais sobre as nossas soluções abaixo!

1 - Recrutamento e Seleção

Vagas pontuais 

Pacote de vagas:   Consegue contratar um pacote de vagas por um período de um ano. 

RPO – Recruitment Process Outsourcin :   É a Terceirização de parte do processo de recrutamento e seleção.  Terá uma pessoa colaboradora alocada na rotina dos processo do seu time de R&S.

Cases

Logo Santander   RPO : 3 pessoas alocadas do Carreira Preta fazendo  8 projetos na área de vagas afirmativas PcD’s  e   cuidamos do projeto Eu Indico onde contratamos mais de  200 profissionais  negros e negras desde  agosto de 2023.   
Com a ajuda do Carreira Preta o Santander ganhou o Prêmio Global 2023  -D&I Awards na categoria Iniciativa.

    Programa de Estágio:   Fizemos  o programa de estágio Livelo 2022, 2023 e 2024.

      Vaga Pontual:    Contrataram duas vagas :   Pessoa Analista Sênior – Digital Planning e   Pessoa Supervisora de Marketing de Cinema.

  Vagas Pontuais:   A   Doutores da Alegria   já   fez 3 recompras   de vagas pontuais para diversas áreas como   tecnologia, comunicação  e gerencia.   Cargos de   liderança,   coordenação e  gestão.  

    Pacote de Vagas:    Fecharam com a gente um pacote de 10 vagas   anual. 

2 - Educação


Educação
:    8 tipos de   Workshops  com diversos temas como:   Letramento,   Meu lugar na diversidade, Liderança inclusiva, Saúde mental, Gestão da Diversidade ,   Singularidade, pluralidade e equidade entre outros.

Mentoria :    Mentoria Carreira Consciente  e   Mentoria Liderança Consciente.


Formação:
    Programa  de Aceleração de Carreiras Negras

Programa de Entrada   Programa de Estágio e   Programa de Trainee.

Cases

 Logo veste Mentoria Carreira Consciente:   Aceleramos 12 carreiras de pessoas negras e dessas 12,  5 pessoas  foram promovidas no final da mentoria em 2024.

       Mentoria Carreira Consciente:  Foram mais de  65 pessoas negras  mentoradas em  2022 e 2023. 

   Programa de Formação de Criativas Entre 4ª e 5ª edição:  Foram mais de 60 mulheres negras , sendo   5% mulheres trans, formadas. Fomos responsáveis pelo  Recrutamento e Seleção,  Workshop de letramento para a  agência e  aplicamos a Mentoria para as mulheres.

Com a ajuda do Carreira Preta, a Publicis Brasil   foi a primeira agência de publicidade a ganhar o Selo de Empresa Consciente da Cidade de São Paulo nesses  dois anos consecutivos   2022 e  2023.

3 - Consultoria

BPO – Business Process Outsourcing :    Alocação total de uma pessoa colaboradora do Carreira Preta. Estudando e revisando a cultura organizacional com o objetivo de implementar de forma tática, inovação organizacional e ações de diversidade.

BP de Diversidade:    Alocação parcial de uma pessoa colaboradora do Carreira Preta. Entendendo e revisando o ecossistema da empresa em busca de soluções inovadoras e inclusivas. 

Cases

   BPO:   Profissional 100% alocada atuando na criação de missão, visão e valores, no desenvolvimento institucional, desenho da descrição de cargos e salários, desenho de progressão de carreira e revisão e avaliação de desempenho, processos de recrutamento e seleção e os processos de cada área.

4 - Comunicação e Evento

Comunicação:    Divulgação de Vagas  |  Produção de conteúdos sobre Carreira, Étnico racial,  Diversidade e Inclusão e   Institucional   |  Criação   e Gerenciamento de Comunidade de Talentos   |    Websérie.

Evento:   Carreira Preta Talks  | Ancestrais do Amanhã   |  Resenha    Carreira Preta.

Cases

Carreira Preta Talks

Fizemos 5 eventos, com 18 palestrantes e mais de 500 pessoas impactadas.  

Um evento para criar um marco, um ponto para outras pessoas e empresas verem  o trabalho que está sendo feito pelos agentes de transformação no campo da Diversidade, Equidade e Inclusão.

Ancestrais do Amanhã

Fizemos o primeiro evento em   Novembro de 2023,   e contamos com  11 palestrantes   e   impactamos mais de 120 pessoas. 

Esse evento vem para conectar grandes agentes de transformação das área de DE&I e ESG em prol de comunicar e expandir seus projetos.

Como apoiadores tivemos:   L’Oréal, Danone Brasil, Mantiqueira Brasil, ZIV Gallery e o   Instituto Europeo di Design – IED Brasil .

Vem com a gente! Empresas que fazem a diversidade são empresas que moldam o futuro.

No Carreira Preta, entregamos serviços de impacto para que você construa um futuro mais justo e diverso.